電子加工工廠(chǎng)中的有很多作業(yè)人員，不論是從PCBA測(cè)試、SMT貼片加工、DIP插件加工各種加工流程中的，都涉及到很多技術(shù)人員。其中，針對(duì)于DIP加工過(guò)程中的波峰焊設(shè)備操作操作與維修的技術(shù)人員，PCBA加工工廠(chǎng)有較高的技術(shù)要求。很多工廠(chǎng)在進(jìn)行波峰焊招聘時(shí)都會(huì)提出較高的要求，其中就包括以下要求：

1、  有波峰焊操作經(jīng)驗(yàn)、懂機(jī)臺(tái)保養(yǎng)與維護(hù)，有電子廠(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件；

2、  根據(jù)公司要求執(zhí)行本崗位5S管理規(guī)定及安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)；

3、  波峰焊設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。波峰焊過(guò)爐良率的調(diào)試。維護(hù)波峰焊線(xiàn)正常運(yùn)行，換線(xiàn)調(diào)試；

4、  爐后DPPM的 管控；爐后焊接品質(zhì)的控制，分析。

5、  處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常和設(shè)備的各種故障排除與維修

6、  對(duì)波峰焊爐溫曲線(xiàn)進(jìn)行分析及優(yōu)化參數(shù)設(shè)置

7、  熟悉ISO規(guī)則制度及流程。熟悉7S運(yùn)作

以上種種都是很多電子加工廠(chǎng)招聘波峰焊設(shè)備技術(shù)人員時(shí)的要求，一般對(duì)于具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員，以上要求一般不成問(wèn)題。但是，工廠(chǎng)那老板在招聘時(shí)并不單單只要求以上的技術(shù)功底。這也是為什么有很多人在面試波峰焊設(shè)備技術(shù)人員時(shí)，明明擁有較高的技術(shù)水平，但是還是沒(méi)能成功通過(guò)面試。這里我們給大家列出幾個(gè)需要大家注意的方面，也是對(duì)大家的要求。一個(gè)好的員工往往需要技術(shù)實(shí)力，還需要有較高的個(gè)人素養(yǎng)，如以下要求：

1、  為人誠(chéng)懇，能吃苦耐勞，服從安排及團(tuán)隊(duì)意識(shí)感強(qiáng)；

2、  具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、有上進(jìn)心、工作責(zé)任心；

3、  能夠帶新員工，教習(xí)新員工相關(guān)知識(shí)；

4、  擁有較高的工作熱情和樂(lè)觀積極的心態(tài)。

其實(shí)，波峰焊招聘不僅要求相關(guān)作業(yè)人員技術(shù)層面的功力，還有個(gè)人素質(zhì)方面的要求。有時(shí)候決定你是否被錄取的不是技術(shù)層面的，而是你個(gè)人精神層面的東西，這是每一個(gè)在面試波峰焊設(shè)備技術(shù)員時(shí)應(yīng)該謹(jǐn)記的，展現(xiàn)你的工作能力時(shí)，還需展現(xiàn)你的態(tài)度。以上只是諾的電子公司在招聘波峰焊設(shè)備技術(shù)員時(shí)候的要求，通過(guò)公司的招聘要求直截了當(dāng)?shù)母嬖V大家面試時(shí)應(yīng)該怎么做，希望對(duì)大家有所幫助。